Optimiser le temps passé avec les clients et réduire au minimum les coûts de gestion du personnel

• Obtenir un bilan réaliste des dépenses salariales
• Bénéficier d'un accès rapide à tous les facteurs stratégiques de coût de la main-d'œuvre
• Planifier les activités du personnel pour réduire au minimum les coûts et le service aux clients conformément à vos normes commerciales
• Traiter les coûts d'heures supplémentaires avant qu'ils surviennent, grâce à un rapport d'identification des tâches nécessitant des heures supplémentaires

Planification intelligente

• Calcul des coûts de planification des heures de travail normales et des heures supplémentaires
• Calcul des pourcentages de frais de personnel par site, emploi ou catégorie d'emplois
• Affectation de l'employé au poste qui convient à ses compétences
• Planning graphique intuitif, permettant de couper, copier et coller des éléments pour effectuer rapidement les ajustements nécessaires

Prétraitement complet des fiches de paie

• Prise en charge des congés payés, indemnités maladie et autres sommes versées au personnel
• Mise en œuvre de taux salariaux minimaux, de conditions d'attribution des pourboires et de règlements relatifs aux heures supplémentaires
• Gestion de la législation relative au travail des enfants comprenant un calendrier des jours de classe
• Récapitulatif des heures travaillées, des ventes et des pourboires pour chaque employé
• Modification des informations réalisables par le dirigeant à l'aide de codes motif

Gestion intégrée des ressources humaines

• Gestion des informations sur les employés : données personnelles, documentation 1-9 et données fiscales applicables au niveau national, régional ou local
• Consultations, évaluations et certifications du personnel
• Gestion des disponibilités et des demandes de planification

Prévisions

• Utilisation de l'historique point de vente dans le cadre de l'élaboration de budgets prévisionnels
• Marquage et enregistrement de certaines dates de l'historique des évènements spéciaux dans le cadre de la prévision d'évènements futurs, comme les vacances, les évènements collectifs ou les conditions météorologiques
• Permet d'économiser les charges de personnel par l'affichage de l'historique des ventes toutes les 15 minutes
• Evaluation des besoins de personnel par l'utilisation d'indicateurs de volume clés, comme le nombre de clients, les transactions, les ventes, etc.